香港就業市場正面臨前所未有的新趨勢——人工智能（AI）正快速取代大量重複性文職工作。數據輸入、文件整理、基本會計、入職審核、簡單客戶查詢等傳統行政崗位，正被AI工具及自動化系統大幅取代。...(詳情)
隨著香港政府積極打造「盛事之都」，對於參展商或活動主辦方而言，如何在短時間內招募大量具備質素的 Part-time 員工，已成為活動成功的關鍵因素...(詳情)
2025年，香港《僱傭條例》迎來重要修訂——立法會於2025年6月18日通過《2025年僱傭（修訂）條例草案》，正式引入全新的「417/468」連續性合約規則...(詳情)
有勞工界反映出現「假招聘」及外勞取代本地工人問題，導致部分本地員工工時及收入下降。勞工及福利局表示會嚴肅調查違規情況，違反者將被禁止申請輸入外勞資格，半年內已制裁11名僱主。...(詳情)
國際調解院（International Organization for Mediation, IOMed）於2025年5月30日在香港正式成立，這一里程碑事件鞏固了香港作為全球商務中心的地位，特別吸引國內企業進駐...(詳情)
香港的勞動市場競爭激烈，企業常需快速搶人。EOR 的靈活性讓你能立即鎖定人才，無需等待繁瑣的行政準備。數據顯示，香港的外資企業數量在過去十年增長了約 20%，而 EOR 的使用率也在同步上升...(詳情)
在中國內地經營企業時，財稅事務的處理至關重要。企業需要嚴格遵守相關法規，合理籌劃稅務，以確保合規運營。以下是企業在中國內地處理財稅事務時需要注意的關鍵事項...(詳情)
《哪吒二：魔童降世》不僅是一部視覺盛宴，還深刻反映了當代年輕人對工作的態度。這部電影中的角色與情節，讓我們看到了新世代對於職場的獨特見解和價值觀...(詳情)
