2025年香港人工荒繼續惡化，自己在登廣告請人，已經係最多老闆後悔的決定！ 以下5個真實分別，99%用過專業人力資源公司的中小企老闆都話：「點解我唔早啲搵佢哋？」...(詳情)
在香港經濟前景不明朗的時勢下，越來越多企業選擇透過人力資源公司外判員工，靈活地管理人手與開支。外判人力資源服務不單是一種成本策略，更是企業提升運營彈性與競爭力的關鍵。...(詳情)
「五險一金」是人力資源管理中不可忽視的重要環節。這項強制性社會福利制度與香港的MPF（強積金）有著根本性差異，了解這些差異對有效管理跨境人力資源至關重要。...(詳情)
有勞工界反映出現「假招聘」及外勞取代本地工人問題，導致部分本地員工工時及收入下降。勞工及福利局表示會嚴肅調查違規情況，違反者將被禁止申請輸入外勞資格，半年內已制裁11名僱主。...(詳情)
國際調解院（International Organization for Mediation, IOMed）於2025年5月30日在香港正式成立，這一里程碑事件鞏固了香港作為全球商務中心的地位，特別吸引國內企業進駐...(詳情)
香港的勞動市場競爭激烈，企業常需快速搶人。EOR 的靈活性讓你能立即鎖定人才，無需等待繁瑣的行政準備。數據顯示，香港的外資企業數量在過去十年增長了約 20%，而 EOR 的使用率也在同步上升...(詳情)
