外判員工服務是短期人力短缺和人員不穩定的最佳解方。既能救急,又能讓你笑著面對挑戰...(詳情)
業務突然忙起來,卻發現人手不夠?員工請假、離職頻繁,讓你焦頭爛額?別慌,外判員工服務可能是你的救命稻草!今天就來聊聊,這項人力資源神器如何解決短期人手不足和人員不穩定的麻煩...(詳情)
僱員向公司請辭之後,可否仍然享有公司提供的醫療保障呢?...(詳情)
名義僱主 (名义雇主, Employer of Record, EOR) 服務顧名思義就是為客戶承擔當地的風險問題。...(詳情)
最近有兩位桌球界巨星通過優才計劃申請成為香港居民。為什麼世界傑出人士都想成為香港居民呢? 優才、高才、專才計劃的不同優勢在哪裏呢?...(詳情)
法定假日(Statutory Holiday),即是勞工假期,我們會經常稱之為「紅日」或是「勞工假」。它是根據《僱傭條例》指所有僱員都可以每年12天法定假日...(詳情)
有客戶嘗試登記,一直未成功,系統顯示「驗證失敗」,「僱主重複註冊」等。平台回覆「技術部門需要跟進閣下之個案」...(詳情)
外判員工服務為企業帶來了彈性、成本效益、專業化、聚焦業務重點以及風險分散等多方面的好處,是現代企業人力資源管理的重要策略之一...(詳情)
籌備多年的強積金易平台(eMPF), 俗稱「強積金全自由行」的安排,已於26/06/2024星期三正式分階段推出。...(詳情)
不論你是員工還是雇主,都跟你有關。 根據現有勞工法規定,當員工在連續4個星期內至少為同一雇主工作72小時,並且每個星期至少工作18小時........(詳情)
香港政府決定在 2025 年取消強積金對沖制度。這對僱主會產生以下主要影響.......(詳情)

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