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post120325
以下是2025年企業培訓的七大重點趨勢 自適應學習平台：根據員工的學習進度和表現，動態調整學習路徑...(詳情)
post110325a
在中國內地經營企業時，財稅事務的處理至關重要。企業需要嚴格遵守相關法規，合理籌劃稅務，以確保合規運營。以下是企業在中國內地處理財稅事務時需要注意的關鍵事項...(詳情)
post030325_STAYSHINE
統計顯示，2025 年全球遠程工作比例將達 32%，而 EOR 正成為支撐這一趨勢的關鍵力量...(詳情)
名義僱主服務_EOR
名義僱主服務(Employer of Record, EOR)是一種人力資源外包服務,可為企業提供以下幫助...(詳情)
post240225_STAYSHINE
外判員工服務是短期人力短缺和人員不穩定的最佳解方。既能救急，又能讓你笑著面對挑戰...(詳情)
post200225e
隨著中國內地市場的快速發展，越來越多的企業家希望在此設立公司。然而，設立公司的過程涉及多個步驟和必要的文件準備。本文將詳細介紹如何在中國內地設立公司及所需的文件，幫助您順利進入這個充滿機遇的市場...(詳情)
POST200225B
隨著人工智慧（AI）技術的迅速發展，許多人開始擔心自己的工作會被取代。然而，有些工作因為依賴於人類獨特的能力和特質...(詳情)
POST200225A
《哪吒二：魔童降世》不僅是一部視覺盛宴，還深刻反映了當代年輕人對工作的態度。這部電影中的角色與情節，讓我們看到了新世代對於職場的獨特見解和價值觀...(詳情)
POST160225_STAYSHINE
業務突然忙起來，卻發現人手不夠？員工請假、離職頻繁，讓你焦頭爛額？別慌，外判員工服務可能是你的救命稻草！今天就來聊聊，這項人力資源神器如何解決短期人手不足和人員不穩定的麻煩...(詳情)
post310125a
僱員向公司請辭之後，可否仍然享有公司提供的醫療保障呢?...(詳情)
post301025
自從疫情之後，每逢週末或假期，各大口岸都人頭湧湧。加上港車北上，高消費力的族群也往北移。港人消費模式徹底改變...(詳情)
名義僱主
名義僱主 (名义雇主, Employer of Record, EOR) 服務顧名思義就是為客戶承擔當地的風險問題。...(詳情)
stayshine_Post311224
誰也知道香港跟中國大陸的勞工法規有差別。到底有什麼差別？差別在哪裏？差別有多深？...(詳情)
stayshine_post311224
最近有兩位桌球界巨星通過優才計劃申請成為香港居民。為什麼世界傑出人士都想成為香港居民呢? 優才、高才、專才計劃的不同優勢在哪裏呢?...(詳情)
POST101224
法定假日（Statutory Holiday），即是勞工假期，我們會經常稱之為「紅日」或是「勞工假」。它是根據《僱傭條例》指所有僱員都可以每年12天法定假日...(詳情)
post021224
DISC不僅能幫助企業在招聘過程中識別出最契合崗位需求的優秀人才，還能協助管理者了解員工的動機、溝通偏好及行為特徵，從而優化領導風格...(詳情)
post301224b
大陸的審計報告，旨在提供對企業財務狀況的透明度，並幫助投資者和其他利益相關者做出明智的決策...(詳情)
post301224
沒有國內營業執照會限制一些業務操作，隨著政策的不斷優化，開公司和稅務流程變得越來越簡單透明...(詳情)
post141124
有客戶嘗試登記，一直未成功，系統顯示「驗證失敗」，「僱主重複註冊」等。平台回覆「技術部門需要跟進閣下之個案」...(詳情)
post311024a
香港政府最近發表宣言，鼓勵金融業利用人工智能（AI），充分發揮香港在內地和國際數據上的獨特優勢...(詳情)
post300924a
其實上司也是一個人，跟上司相處與任何人相處的要訣也是一樣。我們先要認識上司的喜惡及性格。還有上司正面對的壓力。...(詳情)
POST290824T
香港是一個受到廣泛歡迎的公司註冊地點，主要因為其稅務制度的多項優勢。以下是香港成立公司的主要稅務優勢：...(詳情)
外聘員工對公司的五大好處
外判員工服務為企業帶來了彈性、成本效益、專業化、聚焦業務重點以及風險分散等多方面的好處,是現代企業人力資源管理的重要策略之一...(詳情)
post29062024
對於新世代的年輕人而言,单纯的「升官加薪」已经无法完全满足他们的需求了。...(詳情)

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