名義僱主服務
若你公司正在面對以下問題, 可使用STAY Shine提供的名義僱主服務(EOR)。
- 在香港未建立公司/辦事處, 但需要在本地聘用員工或提供服務
- 公司提供人頭預算不足,需要以外判形式補充職缺
名義僱主服務(EOR)是一種外包服務模式，由我們負責管理和處理雇員的雇傭關係和相關事務，包括薪資支付、稅務申報、合規管理、勞動法遵從等。
名義僱主服務
什麼是名義僱主 (名义雇主, EOR)?
名義僱主（Employer of Record，簡稱EOR）是一種專門的僱用解決方案，可協助企業在國際市場上無縫僱用員工，而無需在每個國家設立法律實體。 EOR的核心優勢在於其能夠確保企業遵守當地法規，減輕合規風險，同時提升僱用效率。
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我們的優勢
- STAY Shine 負責處理僱傭關係和相關事務，減輕了客戶企業的管理負擔，讓客戶可以專注於核心業務
- STAY Shine 具備專業知識和經驗，確保客戶在勞動法和稅務方面的合規性，降低風險。
- 對於想要迅速擴大業務或進入新市場的企業，STAY Shine 提供了一種靈活的解決方案，無需建立實體辦事處或遵守當地的勞動法規
- STAY Shine 具備客製化能力，是否能夠根據您的特定要求提供定制化的解決方案。
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名義僱主 (Employer of Record, EOR) 服務顧名思義就是為客戶承擔當地的風險問題。 當企業準備向境外發展時，其中一項主要挑戰，便是人力資源管理及當地一些行政法規。...(詳情)
