2025年香港人工荒繼續惡化，自己在登廣告請人，已經係最多老闆後悔的決定！
以下5個真實分別，99%用過專業人力資源公司的中小企老闆都話：「點解我唔早啲搵佢哋？」
| # | 自己登廣告 | 搵專業人力資源公司（招聘外判） | 老闆真實感受 |
|---|---|---|---|
| 1 | 平均要30-60日先請到人 急單等死 |
最快7-14日已經有合適人選上場 | 「突然有員工走，HR公司3日幫我補位，救命！」 |
| 2 | 收到300封履歷，90%都唔合格 逐封睇到發火 |
每日只收到3-5個已經預篩＋面試過嘅候選人 | 「終於唔使再見廢人，慳返成個月時間」 |
| 3 | 完全唔知市場薪酬 出高蝕本、出低冇人應 |
即刻畀你2025年最新市場薪酬報告，精準出價 | 「原本出$16K冇人理，佢哋話要$19.5K，即刻有人爭住嚟」 |
| 4 | 請錯人自己承擔 所有風險自己頂 |
提供1-3個月免費替換期 （不收費再幫你搵過） |
「上一個請錯人蝕$40K學費，有包替換先敢請」 |
| 5 | 自己同候選人傾條件 經常被反殺價、被放飛機 |
由HR公司做「黑面」 幫你爭取最平薪酬＋最快入職日期 |
「候選人原本要$23K，佢哋幫我傾到$20K，仲即刻簽約」 |
總結一句：
登廣告請人＝自己做HR公司嘅工作
搵人力資源公司＝畀錢請專業團隊幫你做晒所有嘢！
2025年香港人工咁難請，你仲自己登廣告？即刻交畀專業團隊，7日請到人，仲包替換，唔使再蝕時間蝕金錢！
